27 січня у Південно-Східному МГУ Держпродспоживслужби на державному кордоні відбулася робоча нарада під головуванням заступника начальника Оксани Карабет та за участі в.о. завідувача сектору запобігання та виявлення корупції Катерини Калугарь.
Захід організовано з метою підвищення рівня обізнаності працівників щодо актуальних вимог законодавства та посилення внутрішніх механізмів контролю у ключових напрямах діяльності служби.
У фокусі — антикорупційне законодавство
Під час наради розглянули питання дотримання антикорупційного законодавства, зокрема вимог щодо запобігання конфлікту інтересів, етичної поведінки державних службовців та відповідальності за порушення встановлених норм. Окрему увагу приділили практичним аспектам застосування законодавства у повсякденній роботі.
Наголошено, що прозорість процедур і неухильне дотримання законодавчих вимог є запорукою довіри громадян до діяльності служби.
Оформлення тварин у рамках некомерційного переміщення
Важливим блоком наради стало питання оформлення домашніх тварин для перетину державного кордону в рамках некомерційного переміщення. Учасники обговорили порядок видачі відповідних ветеринарних документів, типові проблемні ситуації та необхідність надання громадянам чітких і зрозумілих роз’яснень.
Було підкреслено важливість належного документального оформлення, адже від цього залежить не лише можливість законного перетину кордону, а й забезпечення епізоотичного благополуччя та біологічної безпеки.
Кібербезпека в роботі державної установи
Окрему увагу приділили питанням кібербезпеки. У сучасних умовах захист інформаційних ресурсів, службових даних та персональної інформації громадян є одним із пріоритетних напрямів роботи. Працівникам нагадали про основні правила безпечної роботи з електронною поштою, службовими інформаційними системами та цифровими документами.
«Наша робота безпосередньо пов’язана із забезпеченням реалізації державних функцій і здійсненням державного контролю, тому питання доброчесності, законності дій та захисту інформації є принциповими. Такі наради дозволяють своєчасно реагувати на зміни в законодавстві, підвищувати професійний рівень працівників та забезпечувати прозорість і якість виконання повноважень служби», — зазначила заступник начальника Оксана Карабет.
